Negli ultimi anni, sempre più imprese stanno abbracciando un modello di business che integra obiettivi sociali e ambientali direttamente nei propri statuti aziendali. Questo movimento è conosciuto come “società benefit” e ha influito positivamente non solo sulla responsabilità sociale d’impresa, ma ha anche portato a una notevole crescita del fatturato, evidenziando una propensione all’innovazione che le caratterizza.
Gli imprenditori ripetono da tempo ormai che la sostenibilità per le aziende si potrà definire veramente tale quando oltre ad avere lo scopo di raggiungere obiettivi ambientali, sociali e di governance, sarà anche economica. La verità è che le aziende che si impegnano maggiormente per raggiungere obiettivi sostenibili, sono quelle che crescono di più e nel modo migliore.
A dimostrare questa affermazione, una ricerca di Nativa, che da anni accompagna le imprese e le aiuta a ridisegnare i propri modelli in ottica sostenibile. Secondo quanto riportato nello studio, “le società benefit hanno mostrato una dinamica migliore nella crescita del fatturato, con un incremento del 37% rispetto al 18% di quelle non benefit. Le stesse società benefit sono risultate più resilienti anche durante il Covid, facendo segnare un -2% nel fatturato, contro il -7% delle società non benefit. Inoltre, negli anni si è registrato anche un rafforzamento patrimoniale: il rapporto tra patrimonio netto e totale attivo in termini mediani delle società benefit è passato dal 25% al 29%”.
Gli obiettivi ESG nelle società benefit
L’integrazione degli obiettivi ESG nello statuto di un’impresa comporta una serie di impegni volti a garantire un impatto positivo 
sull’ambiente, sulla società e sulla governance aziendale. Secondo diverse ricerche condotte negli ultimi anni, le imprese che hanno incorporato obiettivi ESG (Ambientali, Sociali e di Governance) nei loro statuti hanno registrato una crescita più rapida del fatturato rispetto alle loro controparti tradizionali.
Questo suggerisce che l’integrazione di valori sociali e ambientali nella strategia aziendale non solo migliora la reputazione dell’azienda, ma può anche portare a vantaggi finanziari tangibili.
Questi obiettivi, che includono ad esempio la riduzione dell’impronta ambientale, il miglioramento delle condizioni dei dipendenti e la promozione di pratiche etiche, sono diventati una priorità per molte aziende.
L’innovazione nelle società benefit
Un altro aspetto che distingue le società benefit è la loro propensione all’innovazione. Poiché gli obiettivi ESG spingono le imprese a trovare soluzioni creative per affrontare le sfide ambientali e sociali, queste aziende sono spesso all’avanguardia nell’adozione di nuove tecnologie e pratiche di business.
Ad esempio, molte società benefit investono in ricerca e sviluppo di prodotti e servizi sostenibili. Questo non solo riduce l’impatto ambientale delle loro operazioni, ma può anche creare nuove opportunità di mercato e aumentare la redditività a lungo termine.
Numerosi esempi dimostrano come le società benefit stiano guidando l’innovazione in settori chiave. Ad esempio, molte di queste aziende stanno investendo in tecnologie sostenibili, come l’energia rinnovabile e la riduzione delle emissioni di carbonio. Allo stesso tempo, stanno sviluppando nuovi modelli di business che promuovono questi valori.
Un altro settore in cui le società benefit stanno emergendo come pionieri è quello della responsabilità sociale d’impresa. Queste aziende non solo offrono prodotti e servizi di alta qualità, ma si impegnano anche a reinvestire parte dei loro profitti nella comunità locale, migliorando così la vita dei loro dipendenti e dei loro clienti.
Il noleggio operativo sostenibile per le società benefit
All’interno del panorama delle società benefit, il noleggio operativo sostenibile sta emergendo come un’importante strategia per promuovere la sostenibilità ambientale e sociale. Il noleggio operativo sostenibile proposto da Domorental consente alle aziende di accedere a beni e servizi senza doverli acquistare direttamente, riducendo così l’impatto ambientale legato alla produzione e all’utilizzo di risorse.
Inoltre, le aziende che optano per il noleggio operativo possono beneficiare di una maggiore flessibilità e di una gestione più efficiente delle risorse, contribuendo a una migliore gestione del ciclo di vita dei beni e a una riduzione complessiva degli sprechi. Questa pratica sostenibile si integra perfettamente con gli obiettivi ESG delle società benefit, offrendo un approccio pratico e concreto per perseguire la sostenibilità aziendale a lungo termine.
Grazie alla collaborazione con Upgreene, abbiamo introdotto sul mercato il Renting Zero Carbon, formula che ha lo scopo di unire il noleggio operativo al rispetto dei criteri di sostenibilità e che permette di ottenere la certificazione di Carbon Cancelling® per conformarsi alle normative UE sulla compensazione delle emissioni di CO2.
Questa formula, quindi, permette di acquisire beni strumentali necessari alla propria attività senza sostenere un costo iniziale elevato e allo stesso tempo di ridurre o compensare le emissioni di CO2 che derivano da determinate attività.
La corsa delle società benefit è una tendenza che sta guadagnando sempre più slancio. Le imprese che abbracciano questo modello non solo dimostrano un forte impegno nei confronti della sostenibilità e della responsabilità sociale, ma stanno anche ottenendo risultati finanziari eccezionali. Il loro successo evidenzia il fatto che un approccio orientato al bene comune può essere non solo moralmente gratificante, ma anche economicamente vantaggioso.
La corsa delle società benefit è solo all’inizio, e il suo impatto potrebbe essere ancora più significativo nei prossimi anni, spingendo il mondo degli affari verso una maggiore responsabilità e sostenibilità. Il noleggio operativo, utilizzato come strategia proprio per promuovere la sostenibilità ambientale e sociale, permette a queste società di dimostrare che la via verso il successo aziendale può essere allineata con la creazione di un impatto positivo sulla società e sull’ambiente.
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